Nos offres et abonnements

Un accompagnement continu, simple et accessible

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Parce que les enjeux humains, juridiques ou organisationnels d’une entreprise ne se résument pas à une intervention ponctuelle, MED2CO propose un système d’abonnement mensuel, conçu pour apporter stabilité, réactivité et prévention.

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Cet accompagnement permet aux dirigeants, managers et équipes RH de bénéficier d’un soutien régulier, adapté au rythme de leur entreprise, sans attendre qu’une difficulté devienne un blocage.

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Notre objectif : vous sécuriser, vous épauler dans vos décisions, et renforcer l’équilibre de votre organisation dans la durée.

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Comment fonctionne l’abonnement ?

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Chaque formule inclut un nombre d’heures ou de journées d’accompagnement par mois, utilisables librement selon vos besoins :

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• Conseils RH et gouvernance sociale

• Prévention ou gestion de tensions

• Médiation interne ou de direction

• Préparation et accompagnement de dossiers prud’homaux

• Communication, audit social et suivi du climat de travail​

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Les échanges peuvent se faire à distance ou sur site : appels, visioconférences, réunions, interventions en équipe, rédaction et suivi de dossiers…
Vous utilisez votre temps comme vous le souhaitez, sans contrainte et dans un cadre confidentiel.

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Pourquoi choisir l’abonnement ?

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• Un interlocuteur unique qui connaît votre structure

• Une présence continue, pas seulement en cas de crise

• Une hotline prioritaire en cas d’urgence ou tension

• Souplesse : pas de blocage horaire, usage selon situation

• Régularité : suivi du climat social et des dossiers

• Effet préventif : on évite que les tensions deviennent des conflits

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L’abonnement transforme la gestion sociale en un pilotage serein et maîtrisé, plutôt qu’en réponse au coup par coup.

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Trois niveaux d’accompagnement selon vos besoins

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• Pack Essentiel : pour sécuriser, se faire accompagner et garder un regard extérieur.

• Pack Sérénité : pour structurer, anticiper, traiter les dossiers sensibles et ne jamais être seul face à une situation.

• Pack Premium : pour un accompagnement de gouvernance humaine complet, incluant présence sur site et médiations.

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Vous choisissez la formule qui correspond à votre structure, votre rythme et vos enjeux.